Combien gagne un commissaire de police ?

➡️➡️ En France, un commissaire de police en poste touche un salaire brut mensuel entre 2 294,02 € et 3 923,46 € pour des échelons compris entre 1 à 9.

Figure centrale dans la sécurité publique, le commissaire de police est un acteur clé dans la lutte contre la criminalité et le maintien de l’ordre. Il dirige des équipes d’officiers de police, de brigadiers et d’autres agents et veille à la bonne exécution de leurs missions. Il participe aussi à la définition des priorités de sécurité publique et à la gestion de crises. Si vous rêvez de défendre la loi et de protéger les citoyens, ce métier offre des responsabilités enrichissantes. De plus, devenir commissaire de police, c’est intégrer une institution prestigieuse, avec des perspectives d’évolution de carrière et la possibilité de travailler sur des affaires passionnantes.

Mais comme pour toute profession, le salaire reste une question importante. Alors, combien gagne un commissaire de police en France ? Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur la rémunération d’un commissaire de police.

Qu’est-ce qu’un commissaire de police ?

La définition du métier

Le commissaire de police est un fonctionnaire de la police nationale en charge de nombreuses responsabilités au sein des forces de l’ordre. Il occupe un poste de direction au sein d’un commissariat ou d’un service de police. En tant que tel, il est chargé d’organiser, de superviser et de coordonner les activités policières sur un territoire donné. Selon son affectation, il peut diriger des commissariats de police, superviser des brigades spécialisées (comme la police judiciaire, la brigade criminelle, les Renseignements Généraux, la Police de l’air et des frontières, les CRS, la Direction de surveillance du territoire, l’Inspection générale de la Police Nationale ou Service de protection des hautes personnalités), ou encore coordonner des interventions de sécurité lors de grands événements. Dans son service ou commissariat, il assume la responsabilité et le succès de toutes les opérations conduites par les officiers sous ses ordres.

Les missions d’un commissaire de police

Selon son service de rattachement, ses missions peuvent être très diverses. Lorsqu’il travaille dans un commissariat, il s’occupe des tâches suivantes :

• Supervision des équipes : il dirige les officiers et agents sous ses ordres, assurant le bon fonctionnement du commissariat.
• Gestion des enquêtes : il coordonne les investigations menées par la brigade de police judiciaire, supervise les enquêtes criminelles et veille à leur bon déroulement.
• Prise de décisions stratégiques : il établit des priorités en matière de sécurité publique et de prévention de la délinquance au niveau local.
• Gestion des relations publiques : le commissaire entretient des relations avec les autorités locales, les médias et la population pour assurer une communication fluide sur les actions de la police.
• Responsabilité administrative : il gère les ressources humaines et matérielles du commissariat, assurant le respect des procédures et des normes de sécurité.
• Lorsqu’il dirige les interventions de la Police Nationale, il se charge de :
• Coordination des opérations : le commissaire supervise et coordonne les interventions sur le terrain, qu’il s’agisse de maintien de l’ordre, d’arrestations ou de gestion de situations de crise.
• Gestion des unités spécialisées : il dirige des équipes spécialisées (comme la brigade d’intervention ou les CRS) selon la nature de l’intervention.
• Prise de décisions en situation de crise : il prend des décisions stratégiques rapides et efficaces pour garantir la sécurité publique et le bon déroulement des opérations.
• Formation et encadrement : le commissaire assure la formation continue des agents pour garantir la qualité des interventions et le respect des protocoles.

Les conditions d’exercice du métier

Le métier de commissaire de police est exigeant, tant sur le plan physique que mental. En effet, ce haut fonctionnaire travaille souvent en dehors des horaires traditionnels de bureau et doit être disponible à toute heure pour les interventions d’urgence ou les situations de crise ou tout simplement lorsqu’il est de garde. C’est un travail qui peut aussi être très stressant, notamment lors de gestion de crises ou d’enquêtes complexes. La responsabilité de maintenir l’ordre public et de protéger les citoyens pèse sur les épaules du commissaire, qui doit prendre des décisions rapides et souvent sous pression.

Enfin, le commissaire de police fait face quotidiennement à des situations à haut risque, allant des affrontements physiques mortels aux menaces de mort, ce qui rend ce métier particulièrement dangereux.

Quel est le salaire d’un commissaire de police ?

Salaire d’un commissaire de police en France

En France, un commissaire de police (simple) en poste touche un salaire entre 2 294,02 € et 3 923,46 € bruts mensuels pour des échelons compris entre 1 à 9 (source : emploi-collectivites.fr 2024). Il s’agit de salaires de base qui ne prennent pas en compte les bonifications, primes et indemnités supplémentaires. Il s’avère qu’en tant que haut fonctionnaire, les commissaires de police perçoivent énormément d’avantages tels qu’une indemnité d’habillement, de chaussures et de petit équipement (ICPE), une indemnité pour l’utilisation d’une langue étrangère (IULE), une indemnité de résidence, une indemnité pour frais de transport des personnes (IFTP), la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA), une indemnité de sujétion géographique et bien d’autres encore.

Le salaire d’un commissaire de police dépend aussi de son grade (commissaire de police, commissaire divisionnaire de police, commissaire général de police) ainsi que de son échelon.

Salaire en fonction de son échelon

Plus un commissaire avance dans sa carrière, plus son échelon augmente, et plus son salaire est élevé. Un échelon représente le rang hiérarchique d’un commissaire de police dans sa carrière, déterminé par son ancienneté et ses promotions. Chaque échelon correspond à un niveau de responsabilité et à un salaire spécifique.

Lorsqu’il est encore stagiaire, un commissaire touche 1 900,19 € de salaire brut. Au premier échelon, il gagne 2 294,02 € bruts. À l’échelon 9, son salaire de base brut atteint 3 923,46 €. Et au-delà du 9e, sa rémunération passe à plus de 4 110,52 € bruts par mois.

Salaire en fonction du grade

Le salaire est également déterminé par le grade occupé. Nous venons de voir le salaire du premier grade, c’est-à-dire du commissaire de police simple en fonction de l’échelon. Quand un commissaire de police est promu au grade commissaire divisionnaire de police, qui est un grade à plusieurs échelons. Il touchera entre 3 308,11 € et 5 557,82 € bruts, comme salaire de base et en fonction de son échelon. Et s’il montre encore de grade et devient commissaire général de police, il touche entre 4 110,52 € et 6 320,85 € bruts par mois selon son échelon.

Comment devenir commissaire de police ?

Diplômes

Il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac+5 pour se présenter au concours de commissaire de police. Il n’existe pas de formation spécifique exigée. Ainsi, les candidats issus de diverses disciplines peuvent postuler. Cependant, la majorité des candidats, et notamment ceux qui sont admis, sont titulaires d’un Master en Droit. Cette tendance s’explique par la nature juridique des fonctions de commissaire de police et par l’importance des connaissances en droit dans l’exercice de ce métier.

Passer le concours de commissaire de police

Le concours de commissaire de police est accessible sur concours externe ou interne, selon le profil du candidat.

Le concours externe s’adresse aux candidats disposant d’un diplôme de niveau Bac+5. Il comprend des épreuves écrites, orales et un entretien avec un jury. L’épreuve est exigeante et vise à tester non seulement les connaissances académiques des candidats mais aussi leur aptitude à exercer des fonctions de commandement. Le concours interne, en revanche, concerne les policiers déjà en poste. Les conditions d’accès sont moins strictes en termes de diplômes, mais il requiert plusieurs années d’expérience dans la police.

Pour s’inscrire à ce concours, il faut répondre aux conditions suivantes :  

• Avoir moins de 45 ans au 01 janvier de l’année du concours ;
• Être titulaire d’un Master 2 (ou équivalent) ;
• Être de nationalité Française ;
• Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°2) ;
• Être en bonne condition physique ;
• Être apte au port et à l’usage des armes ;
• Être en règle avec le Service national, Journée Défense et Citoyenneté (JDC, ex JAPD). 

Formation à l’ENSP

Une fois le concours réussi, les futurs commissaires suivent une formation initiale à l’École Nationale Supérieure de la Police. Cette formation dure environ 18 mois et couvre une large gamme de domaines, tels que le droit, la gestion des ressources humaines, la stratégie policière, les techniques d’enquête, la gestion de crise, etc. Elle alterne entre cours théoriques et stages pratiques.

Quels métiers se rapprochent le plus du commissaire de police ?

Le directeur de la sécurité publique

Il s’agit d’un haut fonctionnaire chargé de coordonner l’ensemble des forces de police sur un territoire donné. Il définit les orientations stratégiques, gère les ressources humaines et matérielles, et est l’interlocuteur privilégié des autorités politiques. Tout comme le commissaire, le directeur est un cadre dirigeant de la police, mais à un niveau hiérarchique supérieur et avec des responsabilités plus larges.

Juge d’instruction

Le juge d’instruction est un magistrat chargé d’enquêter sur les infractions les plus graves. Il dirige les investigations, entend les témoins et les suspects, et décide de la mise en examen. Le commissaire, en tant qu’officier de police judiciaire, peut être amené à collaborer étroitement avec le juge d’instruction lors d’enquêtes complexes. Ils partagent un intérêt commun pour la recherche de la vérité et le respect de la loi.

Gardien de prison

Le gardien de prison assure la sécurité et le bon fonctionnement des établissements pénitentiaires en surveillant les détenus et en prévenant les incidents. Bien que leur travail se déroule dans un contexte différent, ce métier se rapproche du commissaire de police dans le sens où les deux professionnels doivent garantir la sécurité des personnes et des biens. Cependant, le commissaire de police exerce dans un cadre plus large et dynamique, impliqué dans la gestion des enquêtes et de la sécurité publique, tandis que le gardien de prison se concentre sur la gestion interne des établissements pénitentiaires.

Officier de police

L’officier de police est un fonctionnaire chargé de la mise en œuvre des actions policières sur le terrain. Il supervise les brigades et participe à l’enquête, la prévention des crimes et l’arrestation des suspects. Il existe des similitudes avec le commissaire de police, car tous deux ont une fonction de supervision et sont responsables de la gestion des enquêtes. La différence principale réside dans leur niveau hiérarchique, le commissaire étant supérieur à l’officier dans la hiérarchie policière, avec un rôle plus stratégique et de gestion des équipes.

Tableau récapitulatif