Combien gagne un maire français ?

➡️➡️ Un maire d’une commune de 1 000 à 3 499 habitants gagne en moyenne 2 121 € bruts par mois en France¹.

Le maire occupe une fonction clé dans la gestion d’une commune. En tant que premier magistrat de la ville, il représente l’État au niveau communal et est responsable de la mise en œuvre des politiques publiques, de la gestion des services municipaux et de la représentation de sa commune. Lorsqu’un maire mène efficacement sa commune, l’impact se fait ressentir sur la qualité de vie des habitants, la prospérité de la commune, et son rayonnement à l’échelle régionale et nationale.

Être maire implique une grande responsabilité, mais est-ce que cette fonction est rémunérée à la hauteur de l’engagement qu’elle représente ? Un maire (comme tout élu) est libre de renoncer à son indemnité et peut donc choisir d’exercer ses fonctions bénévolement. Mais combien gagne-t-il lorsqu’il n’y renonce pas ?

Qu’est-ce que le maire d’une commune ?

La définition du métier

Le maire est, en France, l’élu qui dirige une commune. Il ou elle est élu par le conseil municipal parmi ses membres et exerce ses fonctions sous le contrôle du préfet. Le maire est l’exécutif de la municipalité, tandis que le conseil municipal représente l’organe délibérant. En tant que représentant de l’État au niveau local, il ou elle assure un rôle de coordination et de gestion des affaires publiques de la commune.

Le maire représente la commune dans tous les actes administratifs, juridiques et civils. Il ou elle est notamment responsable de la mise en œuvre des décisions prises par le conseil municipal et doit s’assurer du respect des lois et règlements dans la gestion de la collectivité. En outre, il ou elle porte une dimension symbolique importante en tant que figure locale d’autorité.

Les missions d’un maire

Parmi ses principales responsabilités, on peut citer :

• L’administration de la commune : il dirige les services municipaux, supervise l’organisation des différents services publics locaux et veille au bon fonctionnement des équipements publics (écoles, voirie, espaces publics, etc.).
• La gestion des finances publiques : le maire prépare et exécute le budget communal, surveille les dépenses et les recettes et gère les investissements et les emprunts de la commune.
• L’urbanisme et l’aménagement du territoire : le maire est responsable de l’aménagement du territoire de la commune, de l’urbanisation, de la délivrance des permis de construire et de la gestion des espaces publics.
• La sécurité publique : il incombe aussi au maire de veiller à la sécurité des habitants ainsi que de leurs biens, en collaborant avec la police municipale ou en étant le relais des autorités préfectorales pour l’application de la loi sur le territoire local.
• La représentation de la commune : en tant que représentant de la commune, il participe aux cérémonies officielles, signe des décrets et des arrêtés municipaux, et est souvent l’interlocuteur des autres collectivités territoriales ou des instances nationales.

Les conditions d’exercice du métier

Le métier de maire exige une grande capacité d’organisation, de communication et de médiation. Dans l’exercice de sa fonction, il est amené à travailler de longues heures, surtout dans les communes de grande taille ou celles en crise et de faire des déplacements fréquents (réunions institutionnelles, visites de terrain, rencontres avec des partenaires, inaugurations, cérémonies, réceptions.). En moyenne, les maires travaillent entre 35 et 50 heures par semaine, mais cela peut varier en fonction des périodes de l’année et des événements locaux. Enfin, ils sont souvent aussi sollicités en dehors des heures ouvrables.

Quel est le salaire d’un maire en France ?

Salaire moyen d’un maire en France

En France, un maire d’une commune de 1 000 à 3 499 habitants gagne en moyenne 2 121 € bruts par mois en France. Il s’agit d’une moyenne, car le salaire d’un maire dépend de plusieurs critères, notamment la taille de la commune, le nombre d’habitants, ainsi que les responsabilités spécifiques liées à la fonction.

Il est important de préciser que les maires ne perçoivent pas un « salaire » au sens traditionnel du terme. À la place, ils reçoivent une indemnité, qui est une somme d’argent versée en compensation du temps et de l’énergie consacrés à leurs fonctions municipales. En parallèle de leurs fonctions, ils ont le droit d’exercer d’autres activités professionnelles en parallèle. Ainsi, selon une étude, en 2023, 40,1% des maires cumulent cette indemnité avec un salaire.

Le salaire en fonction du nombre d’habitants

Le salaire d’un maire en France varie en fonction du nombre d’habitants de la commune. Ce système de rémunération est basé sur un pourcentage d’un indice de référence : l’indice 1027, qui est un repère utilisé dans la fonction publique pour calculer les rémunérations. Plus la commune est peuplée, plus le pourcentage appliqué à cet indice est élevé, et donc plus l’indemnité du maire est importante.

En 2024, un maire d’une petite commune de moins de 500 habitants perçoit une indemnité mensuelle brute de 1 048,18 euros. À l’autre extrémité du spectre, un maire d’une grande ville de plus de 200 000 habitants touche un salaire brut mensuel de 5 960,26 euros. Le cas de Paris constitue cependant une exception, car le salaire du maire de Paris en 2024 est de 7 912,76 € bruts.

Niveaux d’indemnisation de fonction des maires en France (2024) :

Comment devenir maire d’une commune ?

Les étapes à suivre pour devenir maire

Devenir maire nécessite un engagement fort dans la vie politique locale. Pour y parvenir, l’intéressé doit commencer par s’imprégner de la vie politique, économique et sociale locale. Adhérer à un parti politique, bien que non obligatoire, ouvre souvent des portes et facilite la mise en réseau. Il peut aussi augmenter ses chances en rejoignant une association, qui est utile pour mieux cerner les enjeux du territoire et de se faire connaître des habitants. Une fois ce terrain exploré, il est temps de construire un projet politique solide et de se présenter aux élections municipales, qui permettent d’élire les membres du conseil municipal de chaque commune. Les membres du conseil, appelés conseillers municipaux désignent ensuite parmi eux le maire, qui dirige le conseil municipal, ainsi que les adjoints au maire.

Être éligible

Pour se présenter aux élections municipales, la personne doit remplir plusieurs conditions d’éligibilité. Tout d’abord, elle doit être citoyenne française ou ressortissante d’un autre État membre de l’Union européenne. Ensuite, elle doit avoir au moins 18 ans et ne pas être sous une incapacité électorale (par exemple, une condamnation pénale). Le candidat doit également être inscrit sur les listes électorales de la commune où il se présente, avoir satisfait aux obligations militaires pour les hommes et être candidat dans une seule circonscription électorale.

Les formations à suivre

Devenir maire, comme expliqué haut, c’est avant tout un choix politique qui se concrétise par une élection. Il n’existe donc pas de formation spécifique obligatoire pour accéder à cette fonction. Cependant, pour mener à bien les missions d’un maire, certaines connaissances sont très utiles.

Les formations recommandées porteront sur :

• Le droit des collectivités territoriales : indispensable pour comprendre le cadre légal dans lequel évolue la commune.
• Le management : pour diriger les équipes municipales et mener à bien les projets.
• La communication : pour informer les citoyens et fédérer les acteurs locaux.

Les diplômes requis

S’il n’y a pas d’exigences de diplôme, des diplômes dans des domaines comme la gestion publique, le droit, ou les sciences politiques (Bac+3 à Bac+5) vous seront quand même utiles pour comprendre les enjeux administratifs, juridiques et financiers d’une commune. Des diplômes en administration publique offerts par des écoles comme l’ENA ou des universités témoigneront aussi de vos compétences nécessaires pour gérer une collectivité locale.

Quels métiers se rapprochent le plus du métier de maire ?

Président d’une association ou d’une organisation locale

Le président d’une association ou d’une organisation locale gère une structure souvent impliquée dans des projets communautaires, sociaux ou culturels. Il est responsable de la bonne marche de l’organisation, de la gestion des budgets, de la coordination des bénévoles et de l’animation des relations avec les parties prenantes (adhérents, pouvoirs publics, partenaires). Tout comme un maire, dans l’exercice de sa fonction, il fédère la communauté, prend des décisions stratégiques et représente l’entité auprès des institutions locales.

Député

Le député, élu pour représenter une circonscription au niveau national, défendre les intérêts de ses électeurs, et proposer des lois qui répondent à des besoins spécifiques. Bien que ses responsabilités soient davantage législatives, le député, tout comme le maire, doit maintenir une proximité avec la population, prendre des décisions qui impactent le quotidien des citoyens et gérer des enjeux territoriaux.

Le préfet

Le préfet est un représentant de l’État au niveau départemental ou régional, chargé de la mise en œuvre des politiques publiques. Contrairement au maire, il n’est pas élu, mais ses missions de coordination entre l’État et les collectivités locales sont semblables à celles du maire. Il veille à l’ordre public, supervise la gestion des crises et soutient le développement territorial. Tous deux doivent gérer des relations complexes avec les acteurs publics et privés pour le bien de la collectivité.

Chef d’entreprise

Le chef d’entreprise, en particulier celui à la tête d’une société locale ou régionale, doit organiser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de son organisation. Comme un maire, il gère des équipes, anticipe les besoins et assure le bon fonctionnement de l’entité qu’il dirige. Il doit également faire face à des enjeux de développement, d’innovation et de gestion des conflits internes et externes, tout en représentant l’entreprise au sein de la communauté locale.

Tableau récapitulatif

1. collectivites-locales.gouv.fr, 2024 ↩︎